​Cocos 人物志专栏曾经采访过2位程序媛，她们性格各有特色，放空逗比、媛媛文艺，都在各自的岗位上发光发热。今天我们要采访另外一个女程序 Cocos 生态总监 —— 大表姐，她会有什么不一样的特点呢？快让我们通过专访详细了解她的故事吧！

靠近引擎多一点
我就离技术顶峰更近一点

2011年， Cocos2d-x 因《捕鱼达人》名声大震。那年，大表姐刚脱离校园，她加入触控科技，并使用 Cocos2d-x 参与开发了她人生的第一款游戏。

2014年，《捕鱼达人3》上线，这款游戏是 Cocos2d-x 在 3D 游戏方面的第一次探索，大表姐就是《捕鱼达人3》项目组成员之一，主要负责游戏框架搭建、游戏主逻辑开发、游戏模块开发等，游戏上线24小时就取得了一千万的下载量。

“其实早在14年做《捕鱼达人3》时，我就接触了不少 Cocos 引擎组的同学，他们处理问题的解决方式给了我不少启发。程序员似乎会有一种偏执，觉得靠近引擎多一点，似乎就靠近技术的顶峰更近一些。”

“在触控期间，我还认识了我职业生涯的引路人王哲，之所以这么说，是因为我从学 Cocos 引擎开始，就是一路看他写的文章过来的。所以有机会加入 Cocos ，我就果断接受了面试。”

目前大表姐就职于在 Cocos 生态部，负责技术布道和构建开发者生态。

布道是一个对技能和素质要求很全面的岗位。不仅仅需要技术积累，还需要项目经验，对团队管理、沟通能力、口才、形象都有要求，甚至还要会录制教程视频，要做直播、写文档。

“这个职业我以前没有接触过，是第一次做，对我来说很有挑战。我觉得每一个方面都是值得我去学习和尝试的。”

我没做过，我想挑战

大表姐加入到程序这个行业的原因很“俗”。

“'嘿！以后做程序员吧，薪资高，这个行业男人也多'，高中时，做游戏美术的表哥跟我这样说。我想着，哇！爱情事业双丰收啊！于是在高考报考选专业时果断就选择了计算机。”

“此刻回想一下，似乎这两样我都没有得到。哈哈开玩笑，至少高薪是真的，从我做 Cocos 程序员的第一份工作开始，薪资就一直都不错。”

从事游戏开发好几年，陆续参与开发了包括棋牌、卡牌、SLG、跑酷、赛车等不同类型的游戏， 薪资高、团队磨合好，但大表姐却进入了一个“想要寻求突破，却又不知道该做什么”的阶段，于是2017她放弃高薪工作选择了去读研。

“读研期间我学习了包括视觉、算法、AI、智能等不同知识，这对我后来的工作很有帮助。两年的研究生经历让我收获很多，最大的体会大概就是‘我的技术有点差’。”

“因为隔壁就是人工智能学院，我们2个学院有很多交叉的课程。那个学院很多博士，他们的整个知识结构都太牛了，跟他们相比，我还是有非常大的差距。”

兴许就是这一股追求更好更厉害的心态，促使大表姐不断成长，也让我们拥有了一个优秀、自律、慎独的布道师。她有丰富的项目经验，又热爱钻研技术，为了腾出更多学习时间，她还把家从通勤时间40分钟搬到了通勤5分钟，尽管房租翻了一番。

懂得更多
我才能成长得更快！

除了专注技术之外，19年大表姐开始转向管理线，担任技术主管，带领一个十余人的团队。

“其实一开始我很担心，害怕做了管理之后技术就落下了，会不会就被社会淘汰了。但等真正做了管理之后，我发现不是这样的。做程序员时，我只需要解决自己的问题，而管理团队需要去解决整个团队的问题，我需要懂得更多，成长也更快。好像突然之间，我的思维就打开了很多。”

现在，作为 Cocos 生态总监，大表姐和她团队的小伙伴一起，从0开始搭建出布道体系，他们做直播、做教程、线下演讲，去全国各地和研发交流技术，帮助 CP 解决难题，推进项目上线。仅仅加入 Cocos 半年多，大表姐就做出了十分出色的成绩。

用实际能力说话
而不是性别

光看图片可能看不出来，现实中大表姐是一个特别娇小的妹纸，让人控制不住想保护她，但见过并且跟她交谈过的人都会发现，她小小身体有着大大能量。

当我问“在据说女性比例只有8%的程序员群体里，女程序一般会被当做团宠吗？”大表姐觉得又气又好笑，“这都是刻板印象”。

“在我读大学和研究生期间，我们班级里女生比例就有30%以上,，现在许多高校计算机系的男女比例已经达到了1比1，我最近工作拜访的很多公司，也几乎达到了这个比例。这个职业的男女性别比例已经没有过去那么失衡了。”

此外，大家用实际能力说话，而不是性别、年龄等其他因素。

“不会因为你是一个女生，就给你安排特别少特别轻松的活，都是根据你的能力去分配任务，若你能力很强，也是一样有晋升、加薪的机会。”

我比年轻一点的我
价值更高

“只有重复做一件事的熟练工才会害怕35岁的槛，担心自己被淘汰。”

程序员成长路线是有几个飞跃的点的，刚毕业做熟练工，积累项目经验没问题，但往前走，到学着从底层看问题，再到跳出引擎走到硬件本身去。

“技术是浩瀚的大海，更新速度也快，35岁也许你都不一定能把现有的技术吃的很透，所以无所谓几岁，要想不被淘汰，就要保持学习。不是被动信息植入，而是保持思考地学习。”

在C姐采访大表姐的这天，她还刚去过图书馆。现在的她看起来理智、奋进，但以前她也常有焦虑时刻。

“比如，此前在捕鱼达人项目组时，我很担心这就是我的职位和薪资的最高峰。我希望我的最高光永远是下一个我。当然，总有一天我会被淘汰，会被新人替代，但我希望，把这个时间点往后拉一点。”

要想不焦虑，只有继续成长。何为成长？成长是自我提升，一方面是个人能力，另一方面是社会对你的认可度。最终，你的职位和薪水都能在成长中得以提升。很多人对成长有误解，觉得随着工作年限的提高，成长是理所应当的事情，这是一个误区。

待在同一个岗位重复着搬砖的工作，是无法有很大成长的，搬5年砖也还只是一个搬砖的，无论如何也设计不了摩天大楼，只有不断地挑战自我才是正确的成长姿势。 

“我要跟时间赛跑，希望我的成长能够跑得过时间，那么衰老或是年纪增长对于我来说就没有那么恐惧，甚至我觉得很开心，因为，我比年轻一点的我价值更高。”

——End——

感谢大表姐接受C姐的采访！

布道就像是一盏指路灯，帮助游戏企业或是开发者，解决他们在开发过程中遇到的问题，输出教程或文档，制作文字或视频教程，为 Cocos 引擎学习者“指路”，帮助大家制作出高品质的游戏。

Cocos 正在大力发展 3D，如果你有 3D 方面的项目经验，或是对这方面有研究，欢迎加入我们！

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